Как привлекать и как развивать персонал производственной компании от рабочего до топа: тренды 2023 (Без регистрационного взноса)
26 апреля 2023
ПРОГРАММА WORKSHOP
Дней
Часов
Минут
Секунд
Дней
Часов
Минут
Секунд
Программа онлайн - workshop КАК ПРИВЛЕКАТЬ И КАК РАЗВИВАТЬ ПЕРСОНАЛ ПРОИЗВОДСТВЕННОЙ КОМПАНИИ ОТ РАБОЧЕГО ДО ТОПА: ТРЕНДЫ 2023 26 апреля 2023 г.
Приветственное слово модератора, знакомство
Модератор Workshop: Юлия КОСИЛОВА, Продуктовый маркетолог, ГРИНАТОМ ПРОСТЫЕ РЕШЕНИЯ
11:00-11:30 АНАЛИТИЧЕСКИЙ ДОКЛАД: Современные тренды на рынке труда массперса: как построить эффективный найм
Особенности поиска работы соискателями в массперсе и рабочих профессиях
Изменение отношения к критериям поиска работы в 2022-2023
Способы решения проблем найма персонала
Секреты эффективной адаптации и обучения
Елена АРТЕМЬЕВА, Директор по аналитике, DS и исследованиям, РАБОТА.РУ
11:30-12:00 ДОКЛАД: Развитие новых сотрудников и знакомство с карьерными треками: как рассказывать «синим воротничкам» о возможностях роста, чтобы ими захотелось воспользоваться
Какой формат можно использовать для погружения в тему возможностей карьерного и профессионального роста помимо традиционных инструментов адаптации?
Как подготовить и провести игру о карьерных возможностях?
В чем измерить эффективность игры как инструмента адаптации?
Кристина ВОСТРИКОВА, HR бизнес-партнер, НЛМК
12:00-12:30 ДОКЛАД: Физика лидерства: какие программы помогают растить кадровый резерв для топовых позиций на производственных предприятиях
Как создать преемственность внутри производственного предприятия: нужны ли подобные программы и как они работают
Программы развития для руководящего состава компании: особенности проектирования и проведения
Елена ТАРАСОВА, Старший бизнес-партнер, СИБУР
12:30-13:00 WORKSHOP (Работа в группах): Как повысить популярность карьерного роста и обучения у производственников? Какие ресурсы для этого использовать?
Как повысить престиж карьеры инженерного работника?
Как мотивировать рабочих расти до мастеров, до бригадиров?